A Prefeitura de Juazeiro do Norte, por meio do seu secretariado, se reuniu na tarde desta terça-feira, 25, na sede da Secretaria de Educação (SEDUC), com representantes dos sindicatos de servidores municipais, no intuito de apresentar proposta sobre o reajuste salarial, além de expor o quadro financeiro atual da administração. Esteve presente a direção do Sindicato dos Servidores Municipais de Juazeiro do Norte (SISEMJUN), que apresentou argumentos relacionados à necessidade de negociação e ficaram marcadas pautas específicas com as secretarias. No dia 11, reunião geral. Nove secretários municipais, além da Procuradoria e Chefia de Gabinete, estiveram presentes.
O Secretário de Gestão, Evaldo Soares, que esteve à frente da reunião, apresentou um relatório com a Receita Corrente Líquida (RCL) e gastos com pessoal nos últimos cinco anos de Gestão, de 2012 a 2016, para que todos pudessem ficar a par da atual situação financeira do Município. Foi exposto orçamento do exercício financeiro para o primeiro trimestre de 2017, onde se explanou a receita orçamentária arrecadada, bem como os gastos com pessoal.
Ele destacou, com os números apresentados nos últimos cinco anos, um comprometimento da folha, que se encontra quase no limite do que está estabelecido por lei, e que não pode ser ultrapassado. Os quantitativos apresentados durante a reunião, para os reajustes, incluem os servidores efetivos, não enquadrando os comissionados e nem contratados. Ele ainda ressaltou que fez o possível para atender a categoria dos professores. Segundo Evaldo Soares, a realidade é preocupante nesse momento, tanto para o servidor como para o gestor. “Dependemos de repasses da União, Estado e do Município”, diz ele. Os dados foram tirados de um balanço que refletem a realidade financeira do Município. “Estamos apresentado os números com muita sensatez e responsabilidade”, afirma.
O presidente do Sindicato, Marcelo Alves, ressaltou a presença do executivo na reunião e disse que os percentuais precisam avançar, com encaminhamentos tendo como base a reposição inflacionária, com perdas correspondes a 6,58%, conforme o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
Percentuais de reajuste
De acordo com a apresentação, os ajustes propostos pela administração, de forma escalonada, ficaram estabelecidos para os servidores que recebem de R$ 938,00 a R$ 1.000,00, em 4,75%. Aqueles que possuem um salário de R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00 obterá um reajuste de 4%. Os que ganham de R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00 terão seus salários reajustados em 3,75%. Quem atualmente ganha de R$ 2.001,00 a R$ 2.500,00 obterá acréscimo de 3,50%. Para aqueles que recebem de R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00 terão uma soma de mais 3%, e, por fim, quem ganha acima de R$ 3.001,00 obterá acréscimo na folha de pagamento corresponde a 2,75%. Essa foi a proposta lançada pela Secretaria de Gestão (SEGEST).
Essas foram às sugestões elaboradas de acordo com o balanço feito e que correspondem a atual realidade financeira do Município de Juazeiro do Norte. Os representantes dos sindicatos ficaram responsáveis de apresentar as propostas aos demais membros, para que possam ser avaliadas e ser dado um retorno em reunião pré-agendada para o dia 11 de maio, na sede da Secretaria de Educação, às 15 horas.
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