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| (Foto: Mateus Ferreira) |
Desde
às 8h da manhã desta sexta-feira (1), cerca de 2 mil moradores de Sobral, na
região Norte do Estado, aguardam em frente ao Centro de Convenções do município
para concorrer a vagas de emprego. Jovens, pais e mães desempregados participam
do “I Feirão de Empregos de Sobral”, uma parceria municipal com empresas para a
geração de 230 vagas de emprego. Alguns contam que chegaram a passar a noite na
fila.
Apesar
de os portões terem sido abertos somente na manhã desta sexta, Vanderlucia de
Sousa, 34, foi a primeira a chegar ao local, mas, para isso, passou a noite
aguardando.
“Cheguei
11 horas da manhã de ontem para sustentar a vaga. Eu insisti e passei a noite.
Qualquer vaga me interessa, o importante é estar trabalhando”, conta a dona de
casa, mãe de dois filhos. O atendimento para entrega dos currículos se encerra
às 17h de hoje.
Vanderlucia
fala, também, da necessidade de conseguir um emprego. Para agarrar a
oportunidade, a dona de casa diz que está recebendo auxílio do esposo e de uma
amiga que mora próximo ao Centro de Eventos. “Eu fui na casa de uma amiga
minha, tomei um banho e voltei. Meu esposo trouxe minha alimentação. Essa é uma
oportunidade muito grande pra gente porque emprego está muito difícil”, relata.
Desemprego
A
iniciativa tem como objetivo recolocar quem está em busca de emprego no mercado
de trabalho. Para isso, a iniciativa pretende aproximar a oferta e demanda de
mão de obra qualificada por meio de vagas específicas. O secretário do Trabalho
e Desenvolvimento Econômico de Sobral, Inácio Ribeiro, pontua que, apesar da
grande quantidade de pessoas na fila, a expectativa está dentro do esperado.
“Está
dentro da projeção. Estamos no quinto ano de uma crise que o país atravessa. Em
Sobral, todos os esforços estão sendo empreendidos para que a gente possa
melhorar o problema do desemprego”, diz o secretário, que garante, também, que
todos os currículos serão recebidos.
Processos
Segundo
o secretário, esta primeira fase contempla, apenas, a entrega dos currículos.
“Nenhuma das empresas parceiras estão aqui presentes para a entrevista, que vai
ser feita posteriormente. A equipe técnica da secretaria do trabalho e
desenvolvimento econômico vai selecionar o currículo e encaminhar as empresas,
que vão chamar os candidatos para entrevista”, explica. G1 CE
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